日前,不断有消费者投诉App付费会员在购买时以隐蔽小字告知自动续费,或以站内信、应用内通知、邮件等十分隐蔽告知的情况下自动续费,连续扣费数月甚至几年之久,在不经意查看第三方支付平台后才发现。据北京青年报记者不完全统计,常见的几十款App如QQ音乐、网易云音乐等音乐类软件,芒果TV、优酷等视频平台以及百度文库、夸克等应用软件都在被网友吐槽之列。
“就开了一个月会员,结果下个月被扣了钱,打电话咨询客服才知道是自动续费”。市民张女士告诉记者,虽然一个月会员也就10几元钱,但她对何时同意开通自动续费完全没有印象。
“本来想体验一把会员待遇,点击付费后才想起来,好像不起眼的地方有个自动续费选项被默认勾选了,回头一看果然‘中招’了。市民郭先生告诉记者,自己在某款视频APP上开通会员时,选择了系统默认的选项,结果发现自己购买的是自动续费套餐。“想取消自动续费,程序比开通时繁琐多了。”
业内人士透露,一些手机APP提供的付费服务中,用户在开通会员时,系统会“默认”帮用户勾选自动续费,并用较小的字号标记出来,如果不仔细看,根本就浑然不觉。很多用户即使后期发现,但由于退订程序复杂、扣费金额不高等原因,不一定马上取消,很多手机APP通过这种方式谋利。
记者对多款APP进行了测试。在大多数常用软件中,付费页面均有选择自动续费连续包月选项和单独包月选项,两个选项并列。但在爱奇艺、饿了么等应用的会员充值界面,系统默认选择的是连续包月套餐,在套餐下方,写着一行字号较小、字体颜色偏淡的话:“首月到期后,则会自动续费。”如果不仔细看,很难注意到。
在有关自动续费的问题上,一些APP的“套路”是这样“玩”的。
套路一:
“免费试用”不免费。苹果应用商店中一款拍照APP,在首页打着“解锁更高级功能——点击免费试用”的幌子,用户点击进去却被要求开通包月服务。原来,所谓的“免费试用”是先购买每月的包月服务,然后才能获得赠送的“7天免费”会员服务。
套路二:
充值优惠“代价”不小。在一些APP的页面顶部,常出现“一分钱体验7天会员”“5块钱充值一个月会员”等诱人标语。但消费者充值后,却在接下来的几个月连续遭遇扣费。对于此类活动,部分APP往往在诱导性标语和图案上,使用夸张的字号,但在活动宣传页的某个“角落”,“悄悄”标注“1分钱体验会员将尊享连续包月会员特权,自动加入连续包月计划”等协议,用户只要付费就相当于同意了协议条款。
套路三:
“自动续费”成了唯一选项。记者用苹果手机充值某微博会员时,充值界面只有4个套餐,分别是“连续包年”“连续包半年”“连续包季”“连续包月”,在套餐下方的小字自动续费声明中,写着“如需取消续订,请在当前订阅周期到期前24小时,手动在相关设置管理中关闭自动续费功能。”用户在充值界面没有单独包月或包年选项,一旦选择充值,只能选择自动续费。
一键取消何时提上日程?
虽然开通会员只需点击“确认支付”就能迅速跳转到第三方支付平台,但若想退订就没开通时那么便捷了。有消费者表示:“各个App的自动续费协议中介绍,自动续费服务是‘避免会员因疏忽或其他原因导致未能及时续费造成损失而推出的服务’,那为何没有避免会员因未能及时取消而造成损失的措施和服务呢?”
市面上绝大多数App内并没有设立便捷的关闭会员服务通道,尽管其会员平台对于取消连续订阅的步骤都作了详细说明,但想要找到说明的具体位置并按步骤手动关闭还是得费上些功夫。
为何这一现象如此普遍,各平台都如此“有恃无恐”?原来,目前在法律上并没有对此进行如何提示退订的具体规定,因此,平台为了诱导消费,纷纷在钻空子。
《网络交易监督管理办法》中提到过,“在服务期间内,应当为消费者提供显著、简便的随时取消或者变更的选项,并不得收取不合理费用”。从经营者的角度考虑,在一级页面主要展示会员订阅服务也并没有错,但这让不少消费者直呼“整天与各种App斗智斗勇,没想到最后还是被当‘韭菜’。”
对此廖爱云律师也表示,“关闭会员渠道也应遵循公平、合理、对等原则,允许消费者采用同等便捷的方式进行操作。”她认为,对于扣费提示缺少或不明显、取消步骤繁琐、取消按钮不明显等,平台方有着难以推卸的责任,并建议国家市场监督管理部门加大监督管理力度。对于会员一键退订在日后是否能落实的问题,廖爱云律师认为,“日后法律法规肯定会进一步完善,至于会不会形成会员自动续费的强制短信提前通知,这个不一定。”
兰州大学新闻与传播学院教授李惠民说,手机APP在付费充值中“玩套路”,其实是在利用消费者的信息弱势地位,达到误导消费目的。工商、网信等部门要承担起监管的主体责任,加大检查频率和惩处力度,同时建立起“黑名单”制度,将多次违规、整改不力的企业列入“黑名单”,定期向社会公布。
同时,消费者在开通会员时也要看清条款内容。一旦遇到自动续费陷阱,要多收集证据,及时与服务提供方进行协商。如果协商不成,可向工商、消协等部门投诉,也可以通过法律诉讼的方式维护自己的合法权益。